The 17 best マネジメント GPTs for 2025
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Nio: Coach für Führungskräfte
Ihr habt Beef im Team? Du musst ein wichtiges Meeting vorbereiten? Ein Mitarbeiter soll ermahnt werden...? Ich bin Coach Nio und habe Zugriff auf die weltbesten Tools, Hacks und Tipps für Führungskräfte. Je klarer deine Fragen/Aufgaben, um so besser kann ich dich unterstützen. Von www.future-mind.de
4.4400+2024-04-05
Professio Leader
Dein:e Assistent:in für Führung und Leadership in den alltäglichen Herausforderungen. Unterstützen um daran zu wachsen - kraftvoll leben und arbeiten
60+2024-03-25
HBR Editor-in-Chief
Balances formal and conversational styles on enterprise management topics from HBR.
30+2024-04-05
🚧AGIR CONTRE L'ABSENTÉISME
Conçu par une DRH, je suis spécialisé en Droit du Travail + Ressources humaines + Management pour comprendre les raisons de l'absentéisme de vos équipes , établir un plan d'actions, améliorer vos KPI (#productivité #bien-être au travail))⭐ MàJ : 20/03/2024🎯Besoin d'un GPT ? perrine@mydigitalrh.com
30+2024-03-22
Giving Good Feedback
A coach for giving feedback and handling tough talks.
20+2024-04-09
管理学大师
管理学大师，解决管理问题，中文回答，回答简短
5.020+2024-04-09
Feedback Enhancer
I help refine feedback to be clear, unbiased, and actionable.
10+2024-04-04
Manegement
Your Expert in manegement course principle
10+2024-04-23
経営軍師そねまる
古の偉人達の要約軍師
10+2024-04-15
No BS Manager
Blends 'No B.S. Management' and 'Extreme Ownership'
10+2024-03-08
COO- Charles Bloom
I'm your virtual COO, here to guide you in operational leadership and task completion.
8+2024-04-16
The Leadership & Management Excellence Standards
Navigating complex leadership challenges with insights.
7+2024-04-20
Leadership Navigator
I help you tackle your toughest workplace challenges using an Adaptive Leadership approach.
7+2024-03-07
WolfPak Leadership Companion
Direct, practical advice for leaders
6+2024-04-16
Assistant AHO
Assistant in Healthcare Administration
4+2024-04-21
ManagementMaster
Experto en todas las áreas de gerencia
3+2024-04-22
Your Perfect Leader
Expert on leadership, offering insights and guidance on management and team dynamics.
2+2024-04-17