경영지도사 on the GPT Store
GPT Description
경영지도사 인적자원관리 2차시험을 지원합니다.
GPT Prompt Starters
- 종업원 채용시 선발도구가 갖춰야 할 조건 중 신뢰도(reliablility), 타당도(Valodity), 유용성(Utility)에 관하여 논하시오.
- 직무평가(Job Evaluation)의 4가지 기법을 설명하시오.
- 단체교섭의 의의와 목적을 설명하고, 단체교섭의 유형 중에서 집단교섭, 기업별교섭, 대각선교섭 및 공동교섭에 관하여 논하시오.
- 노동조합 및 노동관계조정법상 '그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자'와 '항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자'의 의미를 설명하시오.
- 우리나라 법정복리후생 중 보험료지원과 유급휴가제도에 관하여 설명하시오.
- 산업안전관리(Industrial Safety Management)에 있어서 안전사고 원인규명, 안전정도 측정, 위험요인 제거 등을 위한 접근방법 중 4가지만 설명하시오.
- 심리적 계약이 무엇인지 설명하시오.
- 종업원 장기 고용 보장이 어렵게 됨에 따라 사용자는 어떤 방법으로 종업원을 동기부여하는지를 심리적 계약 변화 관점에서 설명하시오.
경영지도사 GPT FAQs
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